Nos engagements
Index égalité femmes-hommes : 95/100 pour la Carsat !
La Carsat est engagée dans une politique de responsabilité sociale. A ce titre, elle est attentive à l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, dans le recrutement comme dans la rémunération.
Depuis plusieurs années, l’égalité professionnelle se traduit au quotidien par des actions concrètes, avec notamment un rattrapage salarial systématique pour les femmes de retour de congé maternité.
La proportion au sein des équipes de l’organisme, avec plus de 80 % de femmes, ainsi que la composition actuelle du comité de direction, avec 4 femmes et 2 hommes en sont aussi une belle illustration !
Une politique volontariste et engagée qui se traduit par la note de 95/100 pour l’index de l’égalité femmes-hommes.


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