Mon relevé de carrière

Vérifier que toutes vos périodes d’activité ont bien été prises en compte.
Connaître le nombre de trimestres validés et les revenus cotisés.
Identifier les éventuelles corrections à faire avant votre départ en retraite.

Pour chaque année, vous trouverez :

• le nombre de trimestres cotisés ;
• les revenus soumis à cotisation vieillesse ;
• les périodes assimilées (maladie, chômage, maternité…) ;
• les majorations éventuelles (enfants, handicap, congé parental…).

Trimestres d’activité : ils dépendent des montants cotisés, pas de la durée de travail. Même un emploi saisonnier ou un stage rémunéré peut compter.
Trimestres assimilés : certaines périodes non travaillées (maladie, chômage, maternité, service national…) peuvent être prises en compte.
Trimestres de majoration : vous pouvez en obtenir si vous avez eu ou élevé des enfants, pris un congé parental, ou travaillé au-delà de l’âge du taux plein.
Compte professionnel de prévention : si vous êtes exposé à un ou plusieurs facteurs de risque dans le cadre de votre emploi, vous pouvez cumuler des points sur votre compte professionnel de prévention. Ces points peuvent vous permettre de suivre une formation professionnelle, de financer un passage à temps partiel sans perte de salaire, d’augmenter votre durée d’assurance et d’anticiper votre départ à la retraite.

Avant de demander votre retraite, assurez-vous que votre carrière est complète. Si des informations sont incorrectes, vous pourrez demander une mise à jour.

À tout moment dans sa carrière.
Avant une demande de retraite.
Après une période d’interruption (chômage, maladie, etc.).
En cas de changement de situation (parentalité, expatriation…).