Nos engagements RSO

Notre responsabilité sociétale : Un engagement concret au service de l’intérêt général

À la Carsat Centre-Val de Loire, notre mission de service public nous engage au delà de nos responsabilités règlementaires. Nous avons fait le choix d’inscrire durablement nos actions dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), afin de contribuer aux grands enjeux sociaux, environnementaux et économiques de notre territoire.

La RSO se définit comme « la contribution des organisations au développement durable ». Elle invite à agir de manière responsable, en conciliant performance publique, utilité sociale, respect de l’environnement et attention portée à l’humain.

Depuis plusieurs années, la Carsat Centre-Val de Loire intègre ces enjeux au cœur de ses pratiques. Nous affirmons notre ambition : faire de la RSO un levier de transformation et de performance globale, au service de nos assurés, de nos partenaires, de nos collaborateurs et, plus largement, de la société.

Une stratégie RSO structurée et opérationnelle (2025 2027)

Pour donner une traduction concrète à cet engagement, la Carsat Centre-Val de Loire s’est dotée d’un plan stratégique RSO 2025 2027, fondé sur des actions mesurables et inscrites dans le temps.

Ce plan repose sur trois axes complémentaires, qui couvrent l’ensemble de nos responsabilités en tant qu’organisme de Sécurité sociale :

  • Implication sociétale : Agir pour le bien commun et au plus près des territoires ;
  • Responsabilité sociale interne : Promouvoir le bien être, l’équité et l’inclusion au travail ;
  • Impact environnemental : Réduire durablement notre empreinte écologique.

Ces axes traduisent une conviction forte : notre responsabilité sociétale se construit à la fois dans nos missions, dans notre fonctionnement interne et dans notre manière d’agir pour l’avenir.

Une gouvernance responsable pour piloter et mobiliser

La mise en œuvre de la démarche RSO est encadrée par un comité dédié qui réunit des représentants de différents métiers et fonctions de l’organisme, garants de la cohérence, du suivi et de l’amélioration continue des actions engagées.
Cette gouvernance collective témoigne d’une RSO transversale, partagée et évolutive.

Ses missions :

  • Intégrer les enjeux RSO dans les stratégies locales et nationales de l’organisme ;
  • Piloter les actions transverses ;
  • Valoriser les résultats et mobiliser les parties prenantes internes et externes.

Implication sociétale : Agir pour le bien commun

L’implication sociétale consiste, pour la Carsat Centre-Val de Loire, à dépasser ses missions traditionnelles pour contribuer activement aux enjeux de société. Concrètement, cet engagement se traduit par :

  • des partenariats avec des acteurs locaux (collectivités, associations, institutions) ;
  • des actions en faveur des publics fragiles ou éloignés des droits ;
  • une mobilisation sur des enjeux majeurs tels que le vieillissement, la prévention, la lutte contre la précarité ou l’accès aux droits.

Notre objectif est clair : être un acteur engagé, utile et visible dans les territoires, au service de toutes et tous, en cohérence avec nos valeurs de solidarité et de proximité.

Responsabilité sociale interne : Promouvoir le bien être et l’inclusion

La RSO s’incarne également dans notre responsabilité d’employeur public. La Carsat Centre-Val de Loire porte une attention particulière aux femmes et aux hommes qui font vivre l’organisme au quotidien.

Notre démarche volontaire repose sur plusieurs priorités :

  • l’égalité des chances et la diversité, en luttant contre toutes les formes de discrimination ;
  • la qualité de vie au travail, pour garantir un environnement professionnel sain, respectueux et motivant ;
  • le développement des compétences et la participation active des collaborateurs à la vie de l’organisation.

À travers ces engagements, nous affirmons notre volonté de construire une politique employeur inclusive, responsable et participative, attentive aux parcours professionnels et aux attentes des équipes.

Impact environnemental : Réduire notre empreinte écologique

La Carsat Centre-Val de Loire s’inscrit pleinement dans la dynamique de transition écologique portée par l’Assurance retraite et la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC).

Notre objectif est ambitieux et mesuré : réduire de 25 % nos émissions de gaz à effet de serre d’ici 2027, par rapport à 2021.
Pour y parvenir, nous avons structuré notre action autour de quatre engagements majeurs :

  • faire de la réduction de l’impact environnemental un projet collectif ;
  • s’engager en faveur d’une mobilité durable ;
  • adopter une gestion éco responsable de notre patrimoine immobilier ;
  • consommer nos ressources avec sobriété et responsabilité.

Une démarche évolutive, ancrée dans le réel

La RSO de la Carsat Centre-Val de Loire n’est ni un affichage ni une finalité. C’est une dynamique collective, progressive et évaluée, qui accompagne l’évolution de nos missions et de notre environnement.
En agissant de manière responsable aujourd’hui, nous préparons une protection sociale plus durable, plus inclusive et plus proche des besoins des territoires.